L’audit interne et l’Inspection générale
L’audit interne est un dispositif ayant pour mission principale d’évaluer périodiquement l’efficacité du système de contrôle interne de l’entité à laquelle il est rattaché.
Composé d’environ 1 300 personnes, le dispositif se structure au sein du Groupe selon deux niveaux. D’une part, chaque pôle du Groupe est doté d’un service d’audit interne, dirigé par le contrôleur général, lui-même placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle.
D’autre part, ce dispositif est complété par des audits spécialisés, nécessitant dans certains domaines, des compétences spécifiques : audit comptable, audit juridique, audit des risques de contrepartie, audit de sécurité informatique. Ils dépendent généralement du responsable de la direction fonctionnelle concernée et interviennent en assistance des audits de pôle sur des points spécifiques.
Chaque pôle d’activités du Groupe est doté d’un service d’Audit interne, dirigé par un responsable d’audit placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle. Le responsable d’audit a autorité hiérarchique ou fonctionnelle sur l’ensemble des auditeurs des différentes activités du pôle concerné. Le dispositif comprend aussi un service d’Audit des Directions fonctionnelles, rattaché au Secrétariat général du Groupe. L’Inspection générale conduit une centaine de missions par an et s’assure de la qualité du système de contrôle interne.
Ses missions de vérification portent sur tous les aspects des activités et du fonctionnement des entités du Groupe. Elle rend compte de ses observations, conclusions et recommandations à la Direction générale.
En outre, l’Inspection générale est un des principaux services chargés de veiller à la cohérence et à l’efficacité du système de contrôle interne chez Société Générale et dans l’ensemble de ses filiales.