Gouvernement d’entreprise
Société Générale est une Société anonyme à conseil d’administration. Du 13 mai 2008 jusqu’à la démission de Daniel Bouton de son mandat le 6 mai 2009, les fonctions de Président et de Directeur général ont été dissociées. Le 6 mai 2009, le Conseil d’administration a décidé le principe de la réunification des fonctions de Président et Directeur général afin d’avoir une gouvernance plus resserrée, encore plus réactive et encore plus apte à répondre aux défis de la crise, et nommé Frédéric Oudéa. La réunification a pris effet le 24 mai 2009.
Didier Alix et Séverin Cabannes ont été confirmés dans leurs fonctions de Directeurs généraux délégués. Philippe Citerne a fait valoir ses droits à la retraite et a quitté sa fonction de Directeur général délégué le 30 avril 2009. Le 30 novembre 2009, Didier Alix a fait valoir ses droits à la retraite. Outre Séverin Cabannes maintenu dans ses fonctions, Bernardo Sanchez Incera et Jean-François Sammarcelli ont été nommés Directeur généraux délégués à compter du 1er janvier 2010. Les pouvoirs du Président sont précisés à l’article 2 du Règlement intérieur du Conseil d’administration. Le Président convoque et préside le Conseil d’administration dont il organise les travaux. Il préside les Assemblées générales des actionnaires. Le 6 mai 2009, le Conseil d’administration a décidé également de créer un poste de Vice-Président du Conseil d’administration. Ce poste a été confié à Anthony Wyand qui est également Président du Comité des comptes (devenu d’audit,de contrôle interne et des risques) et membre des deux autres Comités. Le Vice-Président assiste le Président dans sa mission « notamment dans l’organisation et le bon fonctionnement du Conseil d’administration et des Comités et la supervision du gouvernement de l’entreprise, du contrôle interne et de la maîtrise des risques ». En matière de rémunération, le Conseil a revu la rémunération des mandataires sociaux à l'occasion du changement de gouvernance en mai 2008, puis à la lumière des recommandations AFEP/MEDEF en novembre 2008. Il a également défini les orientations du Groupe en matière de rémunération des opérateurs de marché suite aux décisions du G20 et du gouvernement français.
Conformément au Code de gouvernement d’entreprise AFEP-MEDEF, le Conseil d’administration a, sur le rapport de son Comité des nominations et du gouvernement d’entreprise (ex-Comité de sélection), procédé à un examen de la situation de chacun de ses membres au 31 décembre 2009 au regard des critères d’indépendance définis dans les rapports précités. Il a tout particulièrement étudié les relations bancaires et de conseil entretenues par le Groupe avec les entreprises dont ses administrateurs sont des dirigeants, en vue d’apprécier si celles-ci étaient d’une importance et d’une nature telles qu’elles pouvaient affecter l’indépendance de jugement des administrateurs.