La sensibilisation du personnel au Développement durable **

Objectif :
  • Accroitre la sensibilisation et le partage d’information sur les sujets de Développement durable
Priorité :
  • Accompagner l’appropriation des thématiques RSE par différentes lignes-métiers et filières
Faits marquants 2009 - 2010 :
  • Conférences et expositions sur divers thèmes dont une quinzaine Changement Climatique Société Générale pendant la conférence de Copenhague (exposition photos sur les ‘réfugiés climatiques’, des billets d’information pendant le Sommet, articles…)
  • Test d’un outil d’auto-évaluation RSE auprès de 5 entités au Brésil et une filiale en France
  • Mise en œuvre de modules de formation RSE, du Plan Carbone avec des objectifs de réduction (énergie, papier bureautique, déplacements professionnels) pour pôle d’activité et d’un programme Green IT Groupe
  • Nouvelle version du site intranet dédié au Développement durable « Planethic© »
Des canaux variés de communication interne
  • Un site intranet, « Planethic©»1, dont une nouvelle version est en ligne depuis août 2009, permet aux collaborateurs de s’informer sur différentes thématiques du Développement durable, de comprendre la démarche de RSE du Groupe et met à leur disposition des fiches pratiques et affiches de sensibilisation sur les éco-gestes à adopter dans l’environnement de travail quotidien
  • Un espace dédié au Développement durable est à la disposition des collaborateurs dans la tour Société Générale à La Défense : les sujets sont présentés sur divers supports afin de s’en informer, les comprendre, les partager, et se les approprier ;
  • Une exposition composée de neuf panneaux sur les enjeux du développement durable circule dans les filiales et agences, tant en France qu’à l’international ;
  • Des conférences sont proposées sur l’heure de déjeuner aux collaborateurs. Elles ont lieu à l’auditorium des tours Société Générale et sont disponibles en vidéo pour les collaborateurs. Plusieurs thèmes ont été traités : la microfinance ( Maria Novak présidente de l’ADIE en janvier 2010) ; « les Droits de l’Homme : quel rôle pour l’entreprise ? » (François Zimmeray, Ambassadeur de France pour les Droits de l’Homme en février 2009) ; le changement climatique (voir §ci-dessous)
  • Société Générale organise pendant les Conférences des Parties sur les changements climatiques, une série de manifestations. En 2008,des interviews avec des acteurs scientifiques, politiques et de la société civile avaient été diffusés. En 2009, en raison de l’échéance de la Conférence de Copenhague, une « quinzaine du changement climatique Société Générale » a été organisée autour d’une exposition photos du Collectif Argos sur « les Réfugiés Climatiques », et une série de conférences : en avril, les aspects énergétiques et économiques du changement climatique, traités par Patrick Criqui, Directeur de recherche au CNRS ; en octobre, le diagnostic scientifique et les enjeux du changement climatique, présentés par Hervé Le Treut, professeur à l’Ecole Polytechnique et à l’université Pierre et Marie Curie, et directeur de l’Institut Pierre Simon Laplace ; en décembre, la projection de deux films (court métrage « Water Diary » de Jane Campion du film 8 et un reportage du Collectif Argos sur les réfugiés climatiques) suivi d’un débat sur ‘l’Homme au cœur du changement climatique’ ; un suivi quotidien des discussions sur le Climat en direct de Copenhague à travers des billets d’information, articles…relayés plus largement par les supports de communication interne Groupe.
  • Société Générale participe chaque année à la Semaine du Développement durable, organisée par le Ministère de l’Ecologie et du Développement durable. Lors de l’édition 2008, plusieurs actions ont été inscrites au « programme national des manifestations » (un tchat avec le Directeur du Développement durable ouvert à l’ensemble des collaborateurs ; une cantine bio sur le site de Nantes ; des coffrets-cadeaux issus du commerce équitable distribués à des clients de la filiale des Services aux Investisseurs ;…).
Une appropriation du sujet par les différents pôles
Dans les différents pôles d’activité, filières et entités du Groupe, la Responsabilité Sociale et Environnementale, fait l’objet d’une attention accrue. Ce sujet est évoqué de manière croissante dans les lettres d’information internes et sur les sites intranets de plusieurs lignes-métiers (Banque de Financement et d’Investissement, Direction des services financiers spécialisés, le Réseau international de détail..).
** Conforme à notre engagement du Global Compact
NOTES
  1. Planethic©, disponible en français et en anglais