DROITS DE L'HOMME

• Principe 1 : Les entreprises doivent promouvoir et respecter les droits de l'homme reconnus sur le plan international ;
• Principe 2 : Les entreprises ne doivent pas se faire complices de violations des droits fondamentaux.

NORMES DE TRAVAIL

• Principe 3 : Les entreprises devraient respecter l'exercice de la liberté d'association et reconnaître le droit à la négociation collective ;
• Principe 4 : Élimination de toutes les formes de travail forcé et obligatoire ;
• Principe 5 : Abolition effective du travail des enfants ;
• Principe 6 : Élimination de la discrimination en matière d'emploi et d'exercice d'une profession.

ENVIRONNEMENT

• Principe 7 : Promouvoir une approche prudente des grands problèmes touchant l'environnement ;
• Principe 8 : Prendre des initiatives en faveur de pratiques environnementales plus responsables ;
• Principe 9 : Encourager la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement.

LUTTE CONTRE LA CORRUPTION

• Principe 10 : Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds et les pots-de-vin.